ผู้บรรยายกำลังพูดเกี่ยวกับเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศและความรุนแรงทางเพศที่เกิดในที่ทำงาน
강연자 : 직장 내에는 발생하는 성희롱은 대부분 직장 동료를 가족처럼 대하는 태도에서 시작합니다.
Sexual harassment in the workplace usually starts from the attitude that one treats his/her co-workers like family.
การล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานมักเกิดจากทัศนคติที่ถือว่า เพื่อนร่วมงานเป็นสมาชิกในครอบครัว
이러한 관계 속에서 너무 편하게 이야기를 하거나 신체 접촉을 하게 되면, 이것이 성범죄로 이어지는 경우가 많죠.
If a work environment gets too casual, co-workers may have conversations with that are too casual one another, and/or have physical contact which may lead to sexual harassment in many cases.
หากความสนิทสนมนำมาสู่การพูดคุยอย่างเป็นกันเองมากเกินไปหรือถูกเนื้อต้องตัว
그리고상대방의 행동 때문에 불쾌한 감정이 생겼을 때는 이것을 분명하게 표현해야 합니다.또한 성희롱이나 성폭력을 당했을 때는 사건을 정확하게 기록해 두고 증거를 확보하는 게 좋습니다.
Hence, if you feel displeasure from the behavior of a harasser, you should explicitly articulate your thoughts.Moreover, it is recommended that when you are sexually harassed or assaulted, you accurately keep a log of what is happening and collect evidence.
เหตุการณ์เหล่านี้สามารถนำไปสู่การล่วงละเมิดทางเพศได้หากคุณรู้สึกไม่สบายใจหรืออึดอัดใจกับการกระทำดังกล่าวคุณต้องแสดงออกอย่างชัดเจน อีกทั้งเมื่อคุณถูกล่วงละเมิดทางเพศหรือถูกขืนใจ จะต้องจดจำเหตุการณ์ไว้ให้แม่นยำและเก็บรวบรวมพยานหลักฐานไว้อย่างละเอียดจะเป็นการดี
우리 모두가 성범죄의 피해자도, 가해자도 될 수 있다는 사실, 반드시기억하시기 바랍니다.
We all should remember that every single one of us can be a harasser and a victim.
ขอให้เราทุกคนควรพึงระลึกเสมอว่า เราทุกคนอาจจะเป็นผู้ต้องหาหรือเป็นเหยื่อได้ทุกเมื่อ
-거나 หรือ ใช้เพื่อบอกว่าสามารถเลือกระหว่างคำที่อยู่ข้างหน้าหรือข้างหลัง
주말에 시간이 있으면 책을읽거나 영화를 봅니다.
ถ้ามีเวลาจะอ่านหนังสือ หรือว่าจะดูหนังในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์
-기 바라다 ขอ, หวังว่า ใช้เมื่อคาดหวังให้สิ่งใดสิ่งหนึ่งเกิดขึ้นตามทึ่คิดหรือหวังไว้
올해에는 꼭 취직하기를바랍니다.
ขอให้ปีนี้ได้งานทำ
อ่านตาม
1. 강연자는 무엇에 대해 이야기하고 있어요?
ผู้บรรยายกำลังพูดถึงเรื่องอะไร
2. 성희롱이나 성폭력을 당했을 때는 어떻게 하면 좋을까요?
หากถูกล่วงละเมิดทางเพศหรือถูกขืนใจจะต้องทำอย่างไร
정답
1. 직장 내에서 발생하는 성범죄에 대해 이야기하고 있어요.
2. 사건을 정확하게 기록해 두고 증거를 확보하는 게 좋아요.